Euro-IPSC ne vous délaisse pas en ce qui concerne la transformation de vos grandes idées aux actions détaillées. Souvent, tout le monde accepte le principe, mais on manques des ressources et/ou d’expérience pour développer les ressources. C’est par ça, que EuroIPSC vous offre d’analyser en détail la situation dans votre entreprise et de dessiner et réaliser une structure d’une organisation optimale. Par exemple, ça peut être une personne qui connaisse bien votre entreprise et vos technologies, qui sera transformé à un «Coordinateur da la PI » en utilisant le principe de « training on the job ». Pendant la période de la formation, un « Facilitateur de la PI » de EuroIPSC va accompagner le coordinateur et va effectuer certaine tâches. C'est-à-dire, vous auriez une organisation efficace dès le début, qui sera plus en plus intériorisé au fil du temps prédéterminé.